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              2023年云南祿充筆架山旅游開發有限公司招聘招聘公告

              來源:澄江市啟澄人力資源有限   時間:2023-05-29 10:09  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
              云南祿充筆架山旅游開發有限公司 公開招聘辦公室工作人員招聘公告 云南祿充筆架山旅游開發有限公司成立于2009年,注冊資本為325萬元,坐落在云南省玉溪市澄江縣龍街街道辦事處祿充風景區,是一家從事旅游休閑度假服務,服

              云南祿充筆架山旅游開發有限公司

              公開招聘辦公室工作人員招聘公告

              云南祿充筆架山旅游開發有限公司成立于2009年,注冊資本為325萬元,坐落在云南省玉溪市澄江縣龍街街道辦事處祿充風景區,是一家從事旅游休閑度假服務,服裝鞋帽零售,旅游紀念品零售等業務的公司,主要經營祿充游覽景區管理、服務;旅游休閑度假服務;服裝鞋帽、旅游紀念品零售;蔬菜、水果、花卉的種植及銷售;房屋租賃服務?,F因工作需要,委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘工作人員4名,公告如下:

              一、招聘原則

              (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

              (二)堅持按需設崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

              (三)堅持德才兼備、以德為先的原則;

              (四)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

              二、招聘基本條件

              (一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法。

              (二)具備擬任崗位所需的專業知識、專業技能及綜合素質,廉潔自律、心理健康。

              (三)具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、專業知識和正常履行職責的身體條件。

              (四)積極進取,勤奮好學,吃苦耐勞,愛崗敬業,作風嚴謹,有較強的事業心、責任感和職業道德。

              (五)有下列情況之一者不得報考:

              1.參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員。

              2.被單位開除或辭退的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查或司法調查的人員,以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

              三、招聘崗位、待遇及工作職責

              云南祿充筆架山旅游開發有限公司計劃公開招聘工作人員4人,其中:總經理助理1人,景區旅游規劃1人,景區運營管理1人,辦公室文員1人。報考人員在符合基本條件基礎上,需符合招聘崗位的招聘條件,招聘完成后由用工單位與被錄用人員簽訂勞動合同,具體崗位及資格條件詳見《云南祿充筆架山旅游開發有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》。

              四、招聘程序及方法

              委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司在云南省范圍內通過公開、公正、公平的方式進行招聘。

              公開招聘程序:發布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。 

              (一)公開招聘報名時間和方式

              1.報名時間:2023年5月26日至2023年6月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節假日除外)。

              2.報名方式:現場報名和網絡報名。網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。

              3.每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位,任一崗位資格審查通過后,將不可再報其他崗位且不可修改報名資料,請報考人員慎重選擇報考崗位。根據云價收費〔2011〕15號文件規定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因本人原因放棄考試及后續程序的,費用不予退還。

              4.考生報名時提交如下應聘材料:攜帶本人身份證、畢業證、及相關獲獎證書等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報名,現場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處(詳見附件)。通過網絡報名的以上材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考崗位和姓名),并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續招聘相關事宜將會通過微信公眾號或電話通知。

              附件:《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》

              5.報名聯系方式:0877-6688273 李女士:15087720374

              6.報名地址:澄江市環城西路81號人力資源服務中心(原澄江市勞動就業服務局)。

              (二)資格審查

              資格審查貫穿整個招聘過程,對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

              (三)資格復審擬聘用人員,查驗與報考崗位要求相關的所有證書原件,自備復印件1份上交。如未能按期提交相關資料,則視為無效,用工單位不予聘用。資格復審不合格的,取消其擬聘用資格。

              (四)組織面試

              1.面試采取半結構化面試的方式進行,面試滿分100分,面試最低合格分數線為60分,面試分數未達到60分以上的,不予聘用。

              2.面試時間及地點:以通知為準。

              (五)確定擬聘用人員

              通過面試后,根據考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員。面試成績并列的,進行第二輪復試后,確定擬聘用人員,面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

              (六)體檢

              1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫院自行體檢,體檢項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

              2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請,可到上一級具有體檢資質的醫院進行一次全面復檢,復檢結果作為最終體檢結果。

              3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位面試成績遞補1次。

              (七)組織考察

              由招聘單位和用工單位共同成立招錄人員考察組,對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查??疾觳缓细竦膽溉藛T不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由招錄人員考察組研究決定是否遞補。

              (八)公示及聘用

              1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號進行公示,公示時間為5天  。

              2.聘用:擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由云南祿充筆架山旅游開發有限公司辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

              五、合同簽訂

              經考察合格后,擬聘用人員與云南祿充筆架山旅游開發有限公司簽訂書面勞動合同,第一次簽訂時長為三年,試用期三個月。試用期期間購買五險。

              六、紀律要求

              (一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,由云南祿充筆架山旅游開發有限公司負責監管并接受社會監督,對違反招聘紀律的,嚴肅進行查處。

              (二)招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的,應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              (三)本次招聘實行誠信承諾制,報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定,承諾完全滿足應聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環節,提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員,一經查實,不予聘用。

              (四)報名后,報考人員應注意及時關注啟澄招聘、澄江就業等公眾號了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人負責。

              七、未盡事宜

              由澄江市啟澄人力資源有限責任公司負責解釋。

              澄江市啟澄人力資源有限責任公司

              2023年5月26日

              附件:澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表

              云南祿充筆架山旅游開發有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表
              序號 崗位 招聘人數 性別 年齡 學歷 專業 政治面貌 其他要求 薪資待遇 備注
              1 總經理助理 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學歷 行政管理、工商管理、秘書學、企業管理、工商管理、行政事務助理及相近專業 不限 1.具有3年以上相關企業行政管理工作經驗,2年以上相關職位工作經驗;
              2.有較為突出的計劃、組織、溝通協調能力,觀察敏銳,對事物變動的預見力反應超前;
              3.熟悉各類公文的編撰與應用,熟悉會議流程、商務談判、企業重大活動等流程; 4.具有較強的責任心和事業心,工作細致認真;
              試用期薪資:按轉正薪資的80%計算,(包含應繳五險個人部分費用);
              轉正薪資:5500元/月(包含個人五險應繳部分費用);可提供住宿,有用餐地點,餐費自理。
              工作后有一定的晉升空間
              2 景區旅游策劃 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學歷 旅游管理、市場營銷、企業管理、商務策劃管理、景觀設計、文化產業管理及相近專業 不限 1.參與過多個不同類型的旅游策劃規劃項目,具有3年以上相關經驗;
              2.了解當前旅游市場趨勢、相關政策導向、知名案例、開發模式等;
              3.熟練文旅項目的定位、發展戰略、商業模式、產業鏈條、功能布局、產品業態與構成等工作,熟悉使用Office等基礎軟件,擅長PPT的制作;
              4.文字功底扎實、知識面廣、思想活躍、富于創意、語言能力強; 5.具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,愛崗敬業,責任心強;
              工作后有一定的晉升空間
              3 景區運營管理 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學歷 旅游管理、智慧景區開發與管理、智慧旅游技術應用、休閑服務與管理、企業經營管理、營銷管理及相近專業 不限 1.具有2年以上大型旅游項目的統籌和實施經驗,及旅游景區有豐富的管理經驗,具備運營、營銷等方面的專業能力;
              2.熟悉旅游景區開發及管理的流程、發展趨勢及相關法律法規,能夠及時把握旅游行業發展狀況,并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策;
              3.具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、公關談判能力,勇于面對挑戰,承受壓力; 4.為人誠實,工作嚴謹,原則性強,有較強的敬業精神及執行能力,反應敏銳、思維清晰;
              工作后有一定的晉升空間
              4 辦公室文員 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學歷 漢語言文學、工商管理、新聞學、文秘、行政管理及相近專業 不限 1.有2年以上黨政機關、事業單位、國有企業、旅游管理等相關工作經驗,;
              2.具有較強的公文寫作能力、通協調能力;熟悉各類會議的組織和開展流程;熟悉人力資源相關工作、檔案管理等工作程序,能熟練使用各類辦公軟件;
              3.具有較強的責任心和事業心,工作細致認真;
              工作后有一定的晉升空間

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